CoopMed es una consultoría que presta servicios a ONGs, Agencias de Desarrollo, Universidades y centros de formación, Empresas responsables, Colectividades Locales…, en la elaboración y gestión de sus acciones de desarrollo en la región del Mediterráneo..png)
Trabajamos apoyando la implementación de proyectos y programas de desarrollo humano, buscando la excelencia en los resultados.
Nuestro reto es de contribuir al fortalecimiento del sistema de ayuda al desarrollo y a la mejora de la calidad de la cooperación en la región mediterránea, y en definitiva, a la eficacia, eficiencia, sostenibilidad e impacto de las iniciativas desarrolladas por las personas y organizaciones que apoyamos.
El objetivo de esta sesión era de completar y enriquecer el curso online “Equidad de género y desarrollo”, que se inscribe en el programa de formación de la Red AN^MAR, a través del encuentro e intercambio entre l@s participantes y la formadora Imane El Rhomri.
La formación se inició con la aclaración y explicación de los conceptos clave que aborda el curso, tales como el sistema sexo/género, los roles y estereotipos o la igualdad de género. La utilización de ejemplos procedentes de la cultura marroquí y de una actividad práctica ayudó a lograr el objetivo de esta primeara parte de una forma muy amena.
Posteriormente, se subrayó la importancia del análisis de género en la planificación y puesta en marcha de las acciones de desarrollo, presentando a l@s participantes los principales parámetros des este análisis.
Una vez asimilados los primeros temas de la formación, se revisaron las diferentes perspectivas y estrategias de integración de las mujeres y del género en el desarrollo haciendo hincapié en los momentos históricos que han marcado estas últimas, las diferencias fundamentales entre ellas, así como las razones que explican su evolución. La presentación en esta parte de un estudio de caso del norte de Marruecos fue especialmente útil para fomentar en l@s participantes un análisis crítico de los proyectos de desarrollo desde una mirada de género.
Para profundizar en el análisis crítico de las desigualdades de género en todos los aspectos de la vida, se trabajaron las principales fuentes de discriminación contra las mujeres que persisten en Marruecos. Todo ello, a través de la exposición y análisis de datos estadísticos y la reflexión en grupo sobre artículos de prensa que denuncian dichas desigualdades.
Al final de la sesión, se presentaron las diferentes estrategias y herramientas prácticas de integración del género que pueden aplicar l@s participantes en sus acciones de desarrollo, con el objetivo de favorecer su uso y difusión.
Mediante los cuestionarios de evaluación de la sesión, l@s participantes expresaron su satisfacción de la misma e interés en seguir formándose en la puesta en práctica de las estrategias y herramientas de integración del género en el desarrollo local.
Este Máster nace a partir del curso de Especialista Universitario en Desarrollo Local y Cooperación Multilateral de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla en 2009, apoyado por la oficina FAMSI / Iniciativa ART del PNUD y el III Diplomado de la Universidad de Pinar del Rio en Cuba sobre Cooperación Internacional.
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La II Edición continua en la línea de este curso de Especialista Universitario y la primera maestría pero haciendo especial hincapié en la puesta en práctica de los contenidos pedagógicos programados, dando a conocer de primera mano a los/as estudiantes una experiencia concreta dentro de un programa de cooperación y desarrollo local en Bolivia.
Del mismo modo que la edición anterior, CoopMed participa en este Máster a través de la elaboración de los contenidos y impartición de la Unidad de Género, dentro del Módulo 3: Transversalidades en los Procesos de Desarrollo
Duración del Máster :del 14/05/2012 al 30/04/2013.
Formato: semi-presencial (Parte virtual: WebCT UPO / Parte presencial: 8-29/07/2012 en la Paz-Bolivia)
Preinscripción e Información:CEDEP-UPO postgradoformacioncontinua@upo.es / +34 954 977 905
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